（文/泉州人保财险）一百年岁月峥嵘，一百年初心如磐。2021年，奋进的中国迈上新的征程，奋斗的中国共产党迎来百年华诞，铭记峥嵘岁月，传承革命精神。人保财险泉州市分公司（以下简称“泉州人保财险”）紧紧围绕党和国家工作大局，围绕集团“卓越保险战略”实施，围绕公司“4+2+2”行动计划，开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动推进活动落实，不断增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，提高自我创新能力，履行社会责任，发挥战斗堡垒作用。

　　建强组织 筑牢堡垒

　　基层党组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的体现，加强基层党组织建设，坚决覆盖基层党组织建设的盲点、破解痛点、攻克难点、打通堵点，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动基层社会发展优势。

　　泉州人保财险不断落实制度促党建，抓好基层党建工作的每个环节出台《泉州市分公司县区支公司经营管理五好先进单位评比细则》，从党支部领导班子建设、党员队伍管理、党建工作机制构建、思想建设、党建工作业绩等方面加强对党支部日常工作考核。全力推进基地建设，打造党建品牌。设立党群政治思想广场，为公司全体党员群众提供宣传、学习、教育活动阵地，进一步强化员工的思想政治建设，近三年共组织参观学习活动26场。制定党员量化考核机制，扎实做好党员管理工作。从理论学习、优质服务、党员义务、工作实绩、廉洁自律等方面考核激励党员，增强党员的宗旨意识、责任意识，发挥党支部的凝聚力、战斗力。高质量做好新形势下发展党员工作。合理分配发展指标，向一线倾斜，分阶段指导和督促基层党支部做好日常培养和定期考察，认真落实政治审查制度，坚持个别吸收和慎重发展原则，强化源头管控，把好发展党员“入口关”严格落实审批责任，严格履行预审、派人谈话和集体研究等程序，开展入党积极分子及发展对象培训班，邀请泉州市委党校教授开展教学辅导，近三年已发展党员40名。

　　让党员的教育管理真正落到实处。泉州人保财险党委组织部每季度下发学习工作要点，要求各支部落实上级党委工作要求，组织党员干部开展党史、党建知识及上级文件精神，同时组织全市系统开展党史学习教育，组织党员干部观看党史纪录片、参观红色基地等，进一步促使党员从党史中汲取奋进精神。公司纪委办公室每季下发度廉洁警示教育材料，通报系统内典型案例，尤其是节假日，要求全体党员干部落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作，加强舆情监测及举报机制，筑牢党员干部廉洁奉公、拒腐防变的思想道德防线。

　党员亮身份

　践行责任  彰显担当

　　保险业是承担风险、承担责任的行业。作为国有金融保险机构，泉州人保财险勇担使命，充分发挥国有企业的政治优势和专业机构的风险管理职能，全面助力国家治理体系和治理能力现代化。

　　凸显坚守与担当，为“最美逆行者”保驾护航。新冠疫情爆发以来，泉州人保财险积极投身疫情防控工作，积极会同有关医疗机构开展疫情防控工作，主动联系泉州市卫健委，陆续为驰援武汉的医护人员提供了专属医疗保险保障，同时为入住泉州市传染病院的医护人员免费提供专属医疗保险保障，累计保障金额达3.34亿元，彰显国企使命担当。“党有号召，团有行动”，公司系统团委积极相应中央金融团工委、全国金融青联、金融青年志愿者协会的号召，发动组织党团员公益捐赠，全市系统932人参与行动，累计捐款66717.2元，通过实际行动支持疫情防控工作，共同打好这场全民战争。

　　深扎泉州本地，积极履行社会责任。在全面做好公司内部疫情防控工作的同时，坚决履行国企社会责任，充分发挥国有骨干企业的表率作用，急社会之所急，想企业之所想，利用保险经济赔偿和社会稳定的功能和作用，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产。尤其是在各类生产企业复工复产期间，有效利用专业技术、服务经验等优势，组织技术骨干深入研究分析疫情造成政府和企业复工的风险需求，有针对性地制定《泉州市复工企业疫情防控综合保险方案》，在保险保障方面出实招，切实减轻企业负担，增强企业复工的信心，千方百计帮助企业渡过难关，为泉州地区实体经济发展保驾护航。

　　多措并举，确保内部防控无死角。为迎接公司返岗高峰，公司制定了《人保财险泉州市分公司本部办公区肺炎疫情防控工作方案》，切实做好后勤保障工作，办公室主任亲自带队，增加设置体温监测点，开展返岗员工疫情信息排查、体温监测、口罩佩戴、信息登记工作，同时创新采用企业微信打卡签到，严格控制乘梯人员数量，对就餐人员实行报送管理，合理安排错峰用餐和上下班时间，加强大楼食堂消毒保洁，每日2次对公共区域进行消毒，为各科室发放消杀喷剂，确保公司员工返岗期间疫情防控无死角。

　　同舟共济战“大考”，防控经营两不误。公司疫情防控工作领导小组组长陈文俊致全司员工一封信，号召公司员工与疫情抢时间，结合实际付出行动，加强“现场+远程”办公，大力推进线上化商业模式，组建承保、理赔线上服务团队，利用微信等线上化手段，引导客户线上化投保，同时因地制宜，梳理本地化线上增值服务项目，满足客户防疫需要产生的保险需求，简化理赔流程，受理服务诉求，不断提升客户“要投保、找人保”的服务粘性，切实做到疫情防控和业务经营“两手抓、两手硬”，尽最大努力把疫情对业务经营的影响降到最低。

公益书屋

　　破难题为民办事

　　服务民生是保险业发展的根本目的，保险业的发展必须把服务经济社会发展和民生建设，满足人民群众日益增加的保险保障需求作为自身发展的根本目的。

　　为人民谋幸福，是共产党人不变的初心；人民保险为人民，是人保人永恒的使命。近几年，泉州人保财险以民生为出发点，不断破解发展难题。开展“一区一岗”创建，在办公场所醒目位置设置党建先锋责任区，为每位党员配备党员示范岗桌牌，开展党员亮身份活动，要求党员在日常工作期间佩戴党徽，通过亮明党员身份，明确党员职责，让党员在社会群众的监督下，牢记党员身份，全心全意为群众办实事。

　　结合“温暖工程”自主开展暖心服务惠民系列生活动。一是全力推进警保联动，泉州人保财险根据地域特色，建立了适合当地的泉州警保联动网格，深化推进“农村警保合作，推进两站两员”建设。二是创办人保公益书屋，联合泉州市图书馆在本部大楼一楼设立了首家人保公益书屋以来，各县区也纷纷设立公益书屋，由党员轮值服务客户，在泉州百姓和泉州人保财险架起了一座沟通的桥梁。三是引领和推进人保帮帮团建设活动，自开办“迈出一步 主动关怀”人保帮帮团活动以来，全市200多名党员参与帮扶，累计帮扶超4000起，涌现一大批先进典型，带动普通员工积极参与为客户解决实际问题。

　　做深做实党委班子成员挂点联系指导基层党建工作。2021年实现挂点联系指导基层党支部全覆盖，自2019年以来，6名党委班子成员深入联系点10次，共参加联系党支部支部委员会议10次、讲党课10次，实地参加“党员活动日”10次，开展日常台账记录、《党支部组织工作手册》检查指导10，开展调查研究21次，为基层党支部解决实际问题43个。

　　打响党员志愿服务品牌，打造为民服务亮点。一是组织基层党支部党员开展点亮“微心愿”活动，根据民政局提供的信息，认领心愿目标，进入村、镇对孤寡老人、贫困儿童开展帮扶救助。同时依托党员帮扶平台，累计开展“风雨同行，温情暖心”等各类党建贫困帮扶公益活动500余次，捐款款物超过80余万元。二是应对欣佳酒店坍塌突发事件，党员志愿者冲锋在前，战斗在先，率先前往事故现场勘查，切实担负起防范化解安全风险的重大责任，成为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务的排头兵。